أطلق وزير الصحة والحماية الاجتماعية، أمين التهراوي، حملة تأديبية وإدارية واسعة تهدف إلى تعزيز الانضباط المهني داخل المرافق الصحية، مشدداً على ضرورة تفعيل آليات المراقبة اليومية لحضور الموظفين، خاصة داخل الأقسام الاستعجالية والحساسة، مع تطبيق مسطرتي ترك الوظيفة والاقتطاع من الأجور في حق المتغيبين بشكل متكرر.
وجاء ذلك في دورية وزارية حديثة وجهها التهراوي إلى مديري المؤسسات الصحية والمراكز الاستشفائية الجامعية والمجموعات الصحية الترابية بجهة طنجة–تطوان–الحسيمة، حيث أكد أن بعض الممارسات “تؤثر سلباً على جودة الخدمات المقدمة، وتربك السير العادي للمرافق الصحية العمومية، كما تسيء إلى صورة القطاع وتضعف ثقة المواطنين فيه”.
وأشار الوزير إلى أن القطاع يعرف تنامياً في ظواهر الغياب غير المبرر والتأخر والمغادرة المبكرة لمقرات العمل، داعياً جميع الأطر الطبية والإدارية إلى الالتزام بالحضور الفعلي والمستمر خلال أوقات العمل الرسمية والإضافية، وعدم مغادرة مقرات العمل إلا بترخيص مسبق وفق المساطر القانونية.
كما شددت الدورية على ضرورة احترام أنظمة الحراسة والمداومة، وأداء المهام الموكولة وفق التخصص والأخلاقيات المهنية، مع الالتزام بارتداء الزي المهني وحمل الشارة التعريفية التي تبرز الصفة المهنية لكل العاملين والمتدربين داخل المرافق الصحية.
وطالبت الوزارة مصالح الموارد البشرية بضرورة إشعارها بكل حالات الغياب غير المبررة، وتطبيق الاقتطاعات القانونية من الأجور، مع تفعيل مسطرة ترك الوظيفة في حال ثبوت الانقطاع المتكرر عن العمل، واتخاذ الإجراءات التأديبية اللازمة في حال التقصير أو التستر على المخالفات.
وختمت الدورية بدعوة المسؤولين إلى تعليق جداول الحراسة والمداومة في أماكن واضحة داخل المرافق الصحية، بهدف ضمان الشفافية وحسن سير العمل وتيسير الولوج إلى الخدمات الصحية.
